Salário

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Até que dia deve ser pago o salário? 

O salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao vencido. Por exemplo: o salário do mês de março deve ser pago até o quinto dia útil do mês de abril. Lembre-se de que sábado é dia útil também.

Quais são os descontos que podem ser aplicados ao salário? 

O empregador poderá descontar do salário do empregado, as seguintes parcelas:

➨Falta ao serviço não justificada (os atestados não são descontados);

➨Reflexos sobre o repouso semanal, férias e gratificação de natal (13º salário);

➨Até 20% (vinte por cento) do salário contratual a título de alimentação;

➨Até 6% (seis por cento) do salário básico a título de vale transporte;

➨Até 25 % (vinte e cinco por cento) do salário contratual a título de moradia;

➨INSS; 

➨Qualquer outro desconto só pode ser efetuado se autorizado PREVIAMENTE por escrito pelo empregado.

Sindicato dos Empregados na Administração das Empresas Proprietárias de Jornais, Revistas e Distribuidoras no RS.